Как перевести ООО в ИП

Содержание

Решив открыть собственное дело, гражданин зачастую регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Для начинающего бизнесмена это несомненно правильное решение, поскольку впоследствии ИП может выбрать режим с минимальной налоговой нагрузкой. То есть имеющийся небольшой ресурс в основном будет тратиться на расширение и укрепление нового дела, а не на высокие налоговые ставки. Конечно же, у ИП имеются и недостатки. О них мы подробно рассказали в различных публикациях на нашем сайте. Сейчас же считаем нужным рассмотреть тему о том, как перевести ООО в ИП. И вообще возможно ли это? Этот вопрос часто поднимается на различных форумах.

Как правильно перейти из ООО в ИП

Ситуация 1 Из ООО в ИП – рассмотрение по сути

Вопрос

Так сложились обстоятельства, что назрела задача ликвидации моей фирмы. Но из бизнеса вообще я уходить не собираюсь. В этой связи у меня имеется ряд вопросов. И прежде всего, хочу понять, как мне перевести общество с ограниченной ответственностью (ООО) в ИП.

Ответ

Такая процедура настоящим законодательством не предусмотрена. Единственно правильное решение такой ситуации – это закрытие ООО, как того требуют законы Российской Федерации и регистрации в качестве ИП с выбором приемлемой для конкретного вида деятельности системы налогообложения.

Внимание! Ликвидацией такого серьезного предприятия как ООО должны заниматься квалифицированные специалисты. К примеру, только профессиональный бухгалтер сумеет правильно составить баланс и оформить должным образом другую важную документацию. Если в штатной единице такого работника на период ликвидации нет, тогда его можно привлечь со стороны на основании гражданско-правового договора. То же самое актуально и для специалиста в области права и юриспруденции.

Ситуация 2 Как перевести работников

Вопрос

У меня есть и ООО, и ИП. Скорее всего юр. лицо придется закрыть. Каким образом грамотно с юридической точки зрения оформить перевод работников из ООО в ИП. Какая запись должна быть сделана в трудовых книжках. Какие из документов при приеме в ИП работников должны быть предоставлены в налоговую службу.

Ответ

Такой процедуры как перевод работников из ООО в ИП в правовом поле не существует. Нет другого законного пути, кроме как увольнение их из ООО и прием в ИП с обязательным заключением новых трудовых договоров. При этом в налоговую документация от работников никакая не предоставляется. Вы сами должны быть зарегистрированы в ФНС и других инстанциях в качестве работодателя. И исходя из этого, как предписано законодателем, будете предоставлять данные по сотрудникам.

Для полноты понимания тематики

Что такое ООО

ООО (Общество с ограниченной ответственностью) – это хозяйственное общество (организация, предприятие), учредителями которого могут выступать как физические, так и юридические лица (одно или несколько). Обязательным при его основании является оформление уставного капитала, представленного в долях.  Участники ООО собственным имуществом не отвечают по обязательствам такой организации и не несут риск по возможным убыткам, образовавшимся в результате деятельности общества. В ООО создаются органы управления:

  • Общее собрание участников – обязательно.
  • Совет директоров – не обязательно.
  • Коллегиальный исполнительный орган – не обязательно.
  • Единоличный исполнительный орган – обязательно.
  • Ревизионная комиссия – обязательно, когда число участников от 15.

Внимание! Количество участников ООО ограничено – не более 50.

Что лучше ООО или ИП

Что такое ИП

Индивидуальным предпринимателем (ИП) может стать любое физическое лицо, которое занимается предпринимательством (ПД) любой специализации, без образования юр. лица. ПД осуществляется «на собственный страх и риск» и направлена на получении прибыли на систематической основе. При этом поле деятельности может быть любым – пользование имуществом, реализация товарной продукции, производство работа, оказание услуг.

Важно! ИП может быть оформлено только на одного человека. Если в бизнесе есть компаньон, то его участие с юридической точки зрения оформлено быть не может.

ИП отвечает собственным имуществом по обязательствам, связанным с ведением предпринимательской деятельности. Однако характеризуется более простыми формами ведения учета и более низкой по сравнению с ООО налоговой нагрузкой.

Обратная сторона медали: что не может ИП

  1. Так как ИП – физ. лицо, то ему недоступны такие процедуры преобразования предприятия, которыми легко может воспользоваться ООО. К примеру, реорганизация через слияние или присоединения в процессе ликвидации фирмы.
  2. Законодатель не предусматривает для ИП (впрочем, как и для ООО) возможность реорганизации в ООО или в организацию какой-нибудь другой правовой формы.

ИП может закрыть свою деятельность и оформить новое ООО или же стать участником уже существующего. А, также у него есть право не закрыв ИП, параллельно на свое имя открыть новое ООО или стать участником уже существующего.